IT-Freelancer in Stunden vermittelt.
Skill-Match, Verfügbarkeits-Tracking, Rate-Card-Compare. Im IT-Freelancer-Markt entscheidet das Tempo der Antwort.
Der Markt ist transparent. Die Lücke liegt im Tempo.
IT-Freelancer-Vermittlung ist heute eine Frage der Reaktionszeit. Plattformen wie Freelance.de, GULP und Hays geben Klienten Zugriff auf tausende Profile. Wer schneller die richtigen 3 Profile schickt, gewinnt. recruitpilot scannt Skill-Match, Verfügbarkeit und Tagessatz in Echtzeit und produziert qualifizierte Profil-Shortlists in unter einer Stunde nach Anfrage.
Wie recruitpilot Freelancer-Vermittlung beschleunigt
Skill-Match Engine
Tech-Stack-Matching mit Tiefenparsing von Projekthistorie, Zertifikaten, Stack-Versionen, GitHub-Aktivität.
Verfügbarkeits-Tracking
Verifizierte Verfügbarkeits-Updates aus deinem Freelancer-Pool, automatisch alle 14 Tage gepingt.
Rate Card Compare
Aktuelle Tagessätze pro Skill, Region und Erfahrung – Marktdaten in Echtzeit.
Sub-Stunden-Shortlist
Anfrage rein → 3–5 vetted Profile mit Kurz-CV und Margin-Vorschlag innerhalb von 60 Minuten raus.
Contract-Workflow
Standardisierte Werk-/Dienstverträge, AÜG-Compliance, Zeitnachweise und Abrechnung in einem Flow.
Multi-Plattform Sourcing
Aggregation aus GULP, Freelance.de, Malt, eigenem Pool – eine Suchmaske, alle Quellen.
Senior React-Dev
in 47 Minuten.
Eine Tech-Beratung suchte einen Senior React-Dev für 6 Monate, Tagessatz bis 950€, Start in 2 Wochen, München / Remote. Anfrage 10:14 Uhr.
recruitpilot ermittelte 23 passende Profile aus dem Pool, davon 8 verfügbar, 5 im Budget. Manuelle Vetting-Stufe: 3 Profile mit passender Projekthistorie.
Shortlist raus um 11:01 Uhr. Vertrag unterschrieben 14:30.